最近，市委黨校經濟教研室一行三人對定襄縣的支柱產業(yè)——法蘭鍛造業(yè)在新常態(tài)下的經營現狀及發(fā)展出路進行了典型性深入調查研究，現就定襄法蘭企業(yè)目前存在的主要問題和發(fā)展思路提出以下意見。
一，定襄法蘭企業(yè)發(fā)展中存在的困難和問題
1、同質化競爭加劇了法蘭企業(yè)的生存壓力。
定襄縣作為“法蘭之鄉(xiāng)”在全國乃至全球知名度都是極高的。全縣法蘭鍛造業(yè)共有工商注冊企業(yè)1002戶，其中實體企業(yè)567戶，其數量之多在于法蘭產品的市場需求尤其是國外市場需求大，利潤也相對可觀，因而在2010年前后該縣法蘭企業(yè)出現一哄而上的現象，法蘭產品同質化競爭日趨激烈，這種潛在的危機在新常態(tài)下直接導致法蘭產品產能過剩和價格下跌，這種同質化競爭在當前去產能、去庫存、去杠桿、降成本和補短板的大趨勢下，無疑加劇了法蘭企業(yè)的生存壓力。
2、人才缺乏是法蘭企業(yè)發(fā)展壯大的瓶頸。
定襄法蘭企業(yè)的中高級技工主要來自兩個渠道，一是本地經驗豐富的老師傅，二是從南方高薪聘請的中高級技工。真正從高等院校聘用的大學生寥寥無幾。究其原因，首先是人才供需矛盾所致。高校尤其是高職院校機械鍛造專業(yè)畢業(yè)生相當缺乏。其次是我們的用工環(huán)境差。再次是待遇相對較低。與當地一般打工者的工資相比，法蘭企業(yè)技工工資比較高，但是與南方或者大型企業(yè)的工資相比，還是比較低的。
3、生產設備落后，管理方式簡單，企業(yè)效率低下。
定襄縣的400多戶規(guī)模相對較大法蘭企業(yè)，大多起步較早，其設備在當時還算得上先進。但隨著用戶對法蘭產品的規(guī)格要求和各種技術指標要求的進一步提高，這些企業(yè)的設備就不能跟上時代的步伐，亟需更新換代。
定襄當地的法蘭企業(yè)大多屬于家族式經營，簡單化管理。這種管理體制必然導致產權不清、權力集中、決策獨斷，不能使企業(yè)與市場實現有效對接，抑制企業(yè)職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
4、經營者觀念陳舊，不敢創(chuàng)新。
首先，與南方人相比，北方人思想普遍保守，而地處晉西北的忻州也概莫能外；其次，法蘭企業(yè)寧愿吃老本、簡單模仿，也很難邁出創(chuàng)新這一步，主要是考慮，創(chuàng)新帶來的風險會直接導致經濟利益受損；第三，法蘭企業(yè)經營者文化層次相對低，大多數經營者在經營中也在不斷地學習和充電，但是普遍存在文化水平低，綜合知識缺乏問題。
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